Droit du travail
Au fait de la constante évolution du droit du travail, nous nous adaptons aux modifications de l’économie et des relations employeurs-salariés, et mixtes.
Nous défendons les intérêts de chacun, prenant en compte la nécessité de flexibilité des entreprises et la protection des droits et conditions de travail des salariés et indépendants.
Ce dans la mesure où les employeurs doivent exercer leur pourvoir dans les limites fixées par la loi et les conventions collectives ; et les travailleurs répondre à leurs obligations de compétences et d’engagement.
Nous sommes compétents en regard aux relations mixtes sur les accords contractuels spécifiques afin de garantir une protection adéquate et d’éviter les abus.