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3 résultats pour « recrutement salarié étranger »

Vous souhaitez recruter un étudiant étranger ? Ce qu’il faut vérifier avant de signer

2 oct. 2026 Jacques Des Moutis droit des étrangers, droit du travail, recrutement salarié étranger recrutement d'un étudiant étranger, VLS-TS, visa de séjour étudiant, administration numérique des étrangers en France, Autorisation de travail, avocat droit des étrangers paris, avocat droit du travail paris, jacques des moutis

Un étudiant étranger a le droit de travailler en France pendant ses études, que ce soit à temps partiel, en renfort saisonnier ou en contrat d’alternance. Mais recruter un étudiant étranger obéit à des règles propres et c'est à vous, en tant qu’employeur, de vous assurer qu'elles sont respectées. Sinon, gare aux mauvaises surprises.

Recruter un ressortissant hors UE : le parcours d'autorisation étape par étape

1 juil. 2026 Jacques Des Moutis droit des étrangers, recrutement salarié étranger Autorisation de travail, embauche d'un salarié étranger, embauche d'un travailleur étranger hors UE, visa long séjour, visa long séjour classique , VLS-TS, administration numérique des étrangers en France, avocat droit des étrangers paris, avocat droit du travail paris, barreau de paris, jacques des moutis, motifs de refus d'un visa d'entrée

Recruter un ressortissant d'un pays hors Union européenne, ce n'est pas qu’une démarche, c'est un parcours. Trois étapes, trois administrations distinctes, trois logiques qui ne se parlent pas toujours. Et la mauvaise surprise, quand elle arrive, surgit rarement là où on l'attend.

L'opposabilité de la situation de l'emploi : France Travail peut-il bloquer votre recrutement d'un salarié étranger ?

29 juin 2026 Jacques Des Moutis droit des étrangers, recrutement salarié étranger opposabilité de la situation de l'emploi, embauche d'un salarié étranger, Autorisation de travail, Droit des étrangers, avocat droit du travail paris, jacques des moutis, Avocat Paris, barreau de paris, métiers en tension, CESEDA, code de l'entrée et du séjour des étrangers et demandeurs d'asile, embauche un travailler étranger, avocat droit des étrangers paris, Droit du travail

Si vous souhaitez recruter un salarié étranger, vous pouvez être confronté à l’opposabilité de la situation de l’emploi. Une notion qui mérite qu’on s’y arrête, parce qu’une fois qu’on la comprend, on cesse de la subir.

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