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2 résultats pour « Droit du travail »

Période d’essai : ce que vous pensez pouvoir faire et ce que dit vraiment la loi

12 août 2026 Jacques Des Moutis droit du travail clause de non concurrence, durée de la période d'essai, fin de la période d'essai, délai de prévenance , convention collective, avocat droit du travail paris, Droit du travail, calcul fin de la période d'essai, jacques des moutis

La période d’essai, si elle permet de valider l’intégration d’un salarié nouvellement recruté, n’a rien d’une parenthèse hors du droit. C’est même une séquence soumise à de nombreuses règles et source de beaucoup d’idées reçues.

L'opposabilité de la situation de l'emploi : France Travail peut-il bloquer votre recrutement d'un salarié étranger ?

29 juin 2026 Jacques Des Moutis droit des étrangers, recrutement salarié étranger opposabilité de la situation de l'emploi, embauche d'un salarié étranger, Autorisation de travail, Droit des étrangers, avocat droit du travail paris, jacques des moutis, Avocat Paris, barreau de paris, métiers en tension, CESEDA, code de l'entrée et du séjour des étrangers et demandeurs d'asile, embauche un travailler étranger, avocat droit des étrangers paris, Droit du travail

Si vous souhaitez recruter un salarié étranger, vous pouvez être confronté à l’opposabilité de la situation de l’emploi. Une notion qui mérite qu’on s’y arrête, parce qu’une fois qu’on la comprend, on cesse de la subir.

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