2 résultats pour « droit du travail »
La période d’essai, si elle permet de valider l’intégration d’un salarié nouvellement recruté, n’a rien d’une parenthèse hors du droit. C’est même une séquence soumise à de nombreuses règles et source de beaucoup d’idées reçues.
congés payés imposés par l'employeur
Il y a une phrase qu'on entend dans toutes les entreprises, répétée avec l'assurance des évidences : les congés, c'est forcément le salarié qui choisit. C'est faux. Profondément, juridiquement, durablement faux. Le salarié a un droit au congé. Il n'a pas le droit de choisir ses dates comme il l’entend. La nuance paraît mince mais elle change pourtant tout à votre pouvoir d'organisation en tant qu’employeur.